Крым применит новую систему оплаты труда педагогов

Как передает Крымская газета, Миллиард на литературу

В новом учебном году Крым отмечает незначительное увеличение численности школьников – до 208 тысяч человек. Из них 23 770 – первоклассники. Уже 20 августа подготовка всех 544 образовательных учреждений республики к новому учебному году завершилась.

Примечательно, что сегодня все школьники в Крыму обеспечены необходимыми учебниками. Тем не менее уже в следующем году понадобятся масштабные средства на обновление учебной литературы.

Первый замминистра образования, науки и молодёжи Крыма Наталья Журба говорит:

– К сожалению, потребность в оснащении учебниками велика – это больше 1 млрд рублей. Но, как мы и планировали, мы на три года разобьём эти средства, поэтому на следующий год будем закладывать порядка 300-400 млн рублей для централизованной закупки учебников для наших школ. Это вместо учебников, которые пришли в негодность.

Известно, что среди квалифицированных кадров, в которых Крым испытывает острый дефицит, – педагоги. В школах полуострова трудится 16,2 тысячи учителей. Педагогический состав укомплектован на 99%. Для привлечения специалистов в Крым предлагается поддержка не только на республиканском, но и на муниципальном уровне.

Уже разработан нормативно-правовой акт по возмещению приезжим учителям платы за наём жилья. Норма вступит в силу 1 января 2020 года. И в следующем году Крым потратит на эти цели около 100 млн рублей из расчёта 30-40 тысяч рублей выплат в месяц.

Также с 1 сентября молодым педагогам республика обеспечит ежемесячные выплаты в размере 5700 рублей. Кроме этого, в Ялте и Симферополе молодым специалистам выплачивают ещё по пять тысяч рублей. В связи с этим республиканская организация общероссийского проф­союза образования обратилась к главе Крыма с просьбой уравнять меры поддержки в регионах Крыма.

Глава Крыма Сергей Аксёнов заявил:

– Регионы находятся в разном финансовом положении. Ялте, Симферополю грех жаловаться. При этом сельские районы, малые города не смогут вытянуть. Я согласен, что меры поддержки должны быть одинаковыми во всех регионах, независимо от материального положения муниципального образования. Поэтому ситуацию (потребность. – Ред.) изучим. Там, где муниципалитеты высокодотационные и не смогут это сделать, предусмотрим из республиканского бюджета средства на конкретные цели... в части доплат педагогам.

К слову, к новому учебному году решён вопрос и с оплатой труда медиков, которые работают в школах. Ещё в 2018 году около 50% крымских школ таких специалистов не имели. Как объясняли в Минздраве РК, чтобы в школе появился медкабинет, образовательное учреждение обязано лицензировать медицинскую деятельность и открыть кабинет с оборудованием, а на это нужны средства. Школы были вынуждены заключать договоры с поликлиниками. Но такая «благотворительность» не устраивала медучреждения, работающие в системе ОМС. В результате договоры со школами разрывали.

Как было заявлено на совещании, в новом учебном году в 24 школах закуплено и обновлено оборудование медицинских кабинетов.

– Очень пристально обсуждалась проблема. Точно так же в этом году входят и в штатные расписания школ медицинские работники. Будут оказывать медицинскую помощь и сотрудники поликлиник. Но мы добились, чтобы медицинские работники, которые находятся в штате образовательных организаций, получали заработную плату на уровне медицинских работников медучреждений, – говорит Наталья Журба.

Не менее важный шаг – новая система оплаты труда педагогов. С 1 сентября в соответствии с постановлением, принятым Советом министров Крыма, вступает в силу новый принцип оплаты труда, который предполагает определение оклада педагога без применения коэффициентов образования. Так, для педагога общего образования, работающего на одну ставку, оклад составит 14 650 рублей, а на 1,4 ставки – 20 510 рублей.

Вице-премьер Крыма Алла Пашкунова уточняет:

– Задача была прежде всего – убрать субъективный фактор при распределении стимулирующих выплат. У нас было много жалоб, что они начисляются несправедливо. Сейчас в структуре заработной платы 70% – это константа (обязательный уровень выплаты. – Ред.). 30% – оставшаяся часть.