Россияне рекордно часто уходят в отпуск за свой счет после введения санкций
Доля неоплачиваемых отпусков во второй половине 2022-го – начале 2023 года достигла 9-10%, что стало рекордом за последние 12 лет.
Издание ссылается на выводы в научной статье замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова, опубликованной в журнале «Вопросы экономики». Автор работы объясняет тенденцию усилившимся давлением на сотрудников со стороны работодателей – таким образом компании подстраиваются под новые кризисные условия.
Согласно Трудовому кодексу, инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить от сотрудника, напомнили в Роструде. В службе добавили, что работодатель не может принудить к этому по своему усмотрению.
Неоплачиваемые отпуска – это фактически форма скрытой безработицы, подчеркнула доцент кафедры статистики РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская. По данным Росстата, только в I квартале этого года более 1 млн россиян взяли отпуск за свой счет, подчеркнула она. Эксперт добавила, что всего в условиях неполной занятости в июне 2023-го трудились 4,7 млн человек, тогда как в тот же месяц в 2022-м – 4,4 млн.
Фото: КрыминформПоследние новости
Ялтинское отделение «Народных сетей» передало на фронт более 2 тысяч сетей
Волонтеры Ялтинского отделения проекта «Народная сеть» за полтора года сплели и передали на фронт 2175 сетей.
Молодежный совет присоединяется к уборке города
Как сообщила глава администрации города Ялта Янина Павленко, начали ребята со сквера «Юбилейный» – здесь есть над чем поработать, даже несмотря на то, что специалисты «Зеленстроя» наводят порядок ежедневно.
В Гурзуфском доме культуры состоялось тематическое мероприятие #СВОИХНЕБРОСАЕМ
20 июля в филиале №1 «Гурзуфский дом культуры» МБУК «ЯЦКС» состоялось тематическое мероприятие #СВОИХНЕБРОСАЕМ.
Металлопрокат: Основные Преимущества в Строительстве и Производстве
В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль