Россияне рекордно часто уходят в отпуск за свой счет после введения санкций
Доля неоплачиваемых отпусков во второй половине 2022-го – начале 2023 года достигла 9-10%, что стало рекордом за последние 12 лет.
Издание ссылается на выводы в научной статье замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова, опубликованной в журнале «Вопросы экономики». Автор работы объясняет тенденцию усилившимся давлением на сотрудников со стороны работодателей – таким образом компании подстраиваются под новые кризисные условия.
Согласно Трудовому кодексу, инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить от сотрудника, напомнили в Роструде. В службе добавили, что работодатель не может принудить к этому по своему усмотрению.
Неоплачиваемые отпуска – это фактически форма скрытой безработицы, подчеркнула доцент кафедры статистики РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская. По данным Росстата, только в I квартале этого года более 1 млн россиян взяли отпуск за свой счет, подчеркнула она. Эксперт добавила, что всего в условиях неполной занятости в июне 2023-го трудились 4,7 млн человек, тогда как в тот же месяц в 2022-м – 4,4 млн.
Фото: КрыминформПоследние новости
Вакцинация против гриппа: защита населения и создание коллективного иммунитета
Как вакцинация помогает предотвратить распространение вируса гриппа.
Прокуратура Керчи добивается наказания для неплательщика алиментов
Суд назначил исправительные работы для отца двоих детей, задолжавшего более 95 тыс. рублей.
ДТП в Симферополе: мотоциклист пострадал в столкновении с автобусом
В результате аварии пострадал только водитель мотоцикла.
Металлопрокат: Основные Преимущества в Строительстве и Производстве
В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль